板橋区医師会病院 病院（一般）の正看護師
- 看護師
- 正社員
◆病棟での看護業務を行っていただきます。
【配属】ご希望をうかがった上で、面接での判断となります。
※入職後、院内ローテで異動の可能性もございます。
【看護記録】SOAP（2014年4月電子カルテ導入）
【看護体制】固定チームナーシング（継続受持制）
【稼働率】7割前後
【教育体制】
新卒の場合
・勉強会：集合研修5日、週1回の実技研修〜5月中旬までに4−5回、1ヶ月おきに集合研修行い情報共有
→2月もしくは3月に事例発表
・e-ラーニングでの研修
・大きい研修：医療安全、感染対策など
※外部研修は1年経ってから希望者は行っております
中途入社の場合
・ラダー制度を取り入れているのでラダーに沿っております
→ラダー?、?の場合は希望とって新卒同様の教育もできるため上記に参加している方もいらっしゃいます。
看護師数
137人
病床数
192床
電子カルテ
あり
- PRコメント
- ≪教育環境◎≫
◆新卒だけでなく中途入職の方にもプリセプターがつき、手厚い受け入れ体制を整えています。経験の浅い方やブランクのある方にお薦めの環境です！期間はその方に合わせて柔軟に対応しています。
◆入社時の臨床経験などに関係なく、教育体制が整っておりますので看護roo!経由で入社した方の定着率が非常に高いです！
≪働きやすい環境≫
◆有給消化率は80％以上で、半日の取得も可能です！しっかりお休みが取れます！
◆病院でアパートを一棟借り上げております！バス・トイレはもちろんセパレートで、収納・冷暖房・キッチンを完備しております。寮費も月額2万円程度ですので、転居をお考えの方や、上京される方にお薦めです☆
◆残業は平均10〜20時間程度です！急性期病院ですが、残業は多すぎず、メリハリを持って働くことが出来る環境です。
≪看護業務に専念できます！≫
◆同院が直接雇用している30名ほどのヘルパーさんが、おむつ交換や入浴介助を行っています。検査の搬送や検体の搬送もして頂けますので、看護師さんは看護業務に専念できる環境が整っています！
≪都内で唯一★医師会立の開放型病院≫
◆病院の施設や機能を、板橋区医師会員の診療所の医師に開放している病院です。かかりつけ医からの紹介で入院や検査をする患者さんに対し、かかりつけ医と同院の医師が共同して診断・治療・指導にあたる診療体制を取っています！
- 職種
- 病院（一般）の正看護師
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収369万円~400万円未満
- 待遇
-
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 借り上げ寮ありその他福利厚生 退職金制度（勤続満3年以上）、ユニフォーム・シューズ貸与、奨学金制度、財形貯蓄、職員専用食堂あり1食346円（夜勤時は全額病院負担）、仮眠室、職員旅行、新人歓迎会、納涼会など 退職関連 定年：65歳 再雇用：なし 寮 病院で1棟借り上げているマンションとなります。間取り：1K/6畳程度バス・トイレ：セパレート収納・冷暖房・キッチン完備病院から徒歩5分程度寮費：月額20,000円※別途、火災保険料700円、水道・光熱費は自己負担男性：入寮可能期限：10年間（退去の際はクリーニング代を支払っていただきます）※2023年12月15日段階で空きもございます。
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昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回
夏7月支給（11月21日〜5月20日）、冬12月支給（5月21日〜11月20日）
- 勤務時間
- ・日勤 08:30〜17:00
- 休日・休暇
- 年間休日 117日 有給取得率 80% 残業 あり オンコール あり 4週8休以上 4週8休制、年末年始休暇（5日）、夏期休暇（5日）、創立記念（1日）※年間休日は年度により前後致しますが、110日以上です。2015年度は117日です。 慶弔休暇、有給休暇（初年度10日、最高20日）、育児休業、産前産後休暇 夜勤・夜勤 各病棟2〜3名体制 ※助手は6：30〜20：00までいる(朝と夜のケアは基本的には助手) ・オンコール 月8回程度受け持ち。現状ほとんど鳴りませんが鳴った場合は実働となります。
- 応募資格
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正看護師の資格をお持ちの方
担当業務未経験可、ブランク可、新卒可、第二新卒可
- 勤務地
- 東京都 板橋区 高島平3-12-6
- 企業名・施設名
- 板橋区医師会病院
- 交通アクセス
- 最寄駅 高島平駅（都営三田線） 徒歩5分 東武練馬駅（東武東上線） バス12分 下赤塚駅（東武東上線） バス15分
- 人材紹介会社名
- 株式会社スターラボ
- 特記事項等
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人材紹介会社名：株式会社スターラボ
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StarL/2949
- 最終更新日
- 2024年9月19日
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